📌 지금 준비하고 있는 역량, BM에게 필요할까?

  브랜드 매니저(BM)는 브랜드 전략을 세우고, 관련 업무(마케팅 포함)를 총괄하는 직군입니다.  흔히들 BM이라고 하면 마케팅 역량만 필요하다고 생각하지만, BM에게는 전략적 사고와 창의성, 분석력부터 트렌드를 따라갈 수 있는 Tech-Savvy까지 다양한 역량이 요구되고 있습니다.

  마케팅 방안 수립부터 브랜드 제품 판매 방안 선택까지 다양한 일을 하기 때문에 마케팅 역량만 뛰어나다고 좋은 브랜드 매니저로 단정지을 수 없습니다.

  즉, 마케팅 역량뿐만 아니라 '기획 역량' 또한 BM을 준비하는 취준생에게 필요한 역량이지요!

📌 프라이빗클래스의 Solution!

  브랜드 매니저가 되고 싶은 취준생들이 원하는 것과 실제로 필요한 것에는 어떤 차이점이 있을까요?

  조사 결과, 직무 경험과 직무 핵심 역량 부분에서 취준생의 요구가 높았다는 것을 알 수 있었는데요. 브랜드 매니저로서 직무 경험은 취준생 혼자 준비할 수 없는 부분이었습니다.

  따라서 저희는 직무 경험을 키워 줄 수 있는 현직자분을 섭외했습니다. 그리고 H 프로님과 조사 결과를 토대로 하여 마케팅·기획 역량을 높일 수 있는 커리큘럼도 마련했다는 사실!

📌 BM CHALLENGE+ 1:1 커리큘럼

     [H Pro, 외국계 D기업 Brand Manager]

  나만의 제안서로 포트폴리오까지 빵빵하게! 💼

• 여러분들 힘으로 A to Z 완성한 제안서를 얻어가실수 있습니다. 
• 나를 표현하는 포트폴리오는 신입 채용이나 이직 채용이나 어디서든지 필요합니다. 
• 브랜드 매니저는 브랜드의 A to Z를 총괄해야하는 직무이기 때문에, 챌린지 과제를 Develop하는 업무를 자주 하게됩니다. 
• 러너 여러분들이 실무자가 되었다고 생각하고 직접 제안하신 아이디어를 Develop하는 관점에서 생각하는 힘을 분명 얻어가실수 있다고 생각됩니다.